《软技能》的第一版是 2016 年出版，当时读完这本书有种相见恨晚的感觉，随后便写了两篇读书笔记发布在博客中： http://fwhyy.com/2016/10/reading-soft-skills-agile-personal-management/http://fwhyy.com/2016/10/Reading-soft-skills-learning-to-improve-productivity/

《软技能》这本书内容较多，在读《软技能》：敏捷个人管理一文中主要谈的是个人管理方面的内容，本文将对怎样进行个人管理、怎样提高生产里进行一点思考。

《软技能》是一本写给技术人员的非技术类书籍，即使你不写代码，读读这本书也可以受益不少。书中涉猎甚广，甚至有理财、健身、心理等内容。读完这本书，有一种相见恨晚的感觉。 本书通篇在讲各个方面个人的成长，个人成长就需要自己对自己进行管理，敏捷的思想我认为核心就是快速迭代，用到个人身上就是要有很多的小目标，以迭代的方式向前进，最终实现大目标，这种方式可以让我们能快速试错，及时调整方向；也能让我们能快速看到一些成果，激励自己向前。