Obsidian 初体验

对技术人来讲,个人品牌非常重要,个人品牌的建立是自我营销的一种方式,也是提升个人价值的一种方式。 那什么是品牌呢?一篇文章、一个视频火了,这个不算是品牌,如果提及某个领域,大家能想到你,这就是品牌了。

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当谈研发效能时,在谈些什么?

最近翻了下之前写的公众号文章,发现研发效能相关的就有三篇: 怎样提高开发效率 关于增效,需要做好这两点 再谈研发效率提升 从工具使用、业务的理解、团队的沟通协作到流程、组织、分享等内容,我能想到的大部分有关研发效能的点都有涉及到。

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做个成年人

奈飞内部曾经流传出一份企业文化的 PPT ,被誉为硅谷最重要的文件,后来这份 PPT 经过重新整合出版,就是《奈飞文化手册》。 在《奈飞文化手册》中介绍的第一个文化准则就是:我们只招收成年人。 这里所说的成年人不是年龄上的成年,而是心智上的。所谓成年人,就是有责任,有担当,能控制好情绪。

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结构化思维

在说结构化思维之前,先看下面两个小案例:

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如何提升写作能力?

尽管我在公众号已经发了 130 多篇原创文章,而且在写公众号之前,还写了十来年的博客,可我依然觉得我不会写作。 之前写的大部分都是技术文章或一些总结,能把一个技术点讲清楚,让不懂的人有所收获,我认为就很好了,就算对他人没有帮助,也能作为自己的一个备忘录。

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